Menu principale
Menu a comparsa

Dalle radici familiari al successo internazionale

#Approccio innovativo
#gestione indipendente
#proprietà familiare

Proprio come agli inizi degli anni ’90, dietro al marchio MOGYI figurano ancora come proprietari al 100% i fratelli ungheresi fondatori. Sebbene l’azienda, che ha attraversato con successo un ricambio generazionale, sia oggi gestita da un management indipendente, conserva come eredità l’approccio innovativo che per decenni è stato la base del suo sviluppo ininterrotto.

Dai semi oleosi a un portafoglio integrato di snack

#Semi oleosi
#popcorn
#tortilla chips
#Prodotti estrusi
MOGYI ha iniziato la sua attività con la produzione e la distribuzione di semi oleosi, per poi espandersi in nuove categorie, arrivando oggi a commercializzare a livello professionale un ampio e variegato portafoglio di snack che conta più di 60 tipi di prodotti.

60+

prodotti

250+

milioni di pezzi/anno

Dal seme alla tua tavola

Seme

I semi di girasole vengono prodotti in vari modi: decorticazione, tostatura, aromatizzazione.

Produzione

Per ottenere il miglior prodotto possibile, sekoe l'intero processo dalla semina alla raccolta.

Raccolto

La raccolta avviene in un impianto di stoccaggio ed essiccazione dotato delle più moderne tecnologie.

Produzione

La produzione dei semi di girasole avviene in vari modi: decorticazione, tostatura, aromatizzazione.

Logistica

Prestiamo particolare attenzione alla qualità dei nostri prodotti sia durante lo stoccaggio che durante il trasporto ai nostri clienti e distributori, per essere sempre orgogliosi dei prodotti che arrivano sulle tavole dei consumatori.

5

siti produttivi

30

paesi

50+

catene di supermercati

Dal mercato locale alla vendita al dettaglio internazionale

#impianti di produzione moderni
#Presenza internazionale  
#ruolo determinante
Inizialmente, i semi coltivati in proprio e prodotti artigianalmente venivano venduti in prima persona dai titolari. Oggi, la lavorazione dei semi continua ad essere fatta esclusivamente in Ungheria, in 5 moderni stabilimenti di produzione e stoccaggio. La vendita avviene in più di 30 paesi con filiali proprie in 4 paesi. Il marchio Mogyi è presente sugli scaffali di oltre 50 catene di distribuzione alimentare e l’azienda è diventata un attore di primo piano anche nel mercato delle private label.

il nostro valore più importante è l’essere umano

#fondamenti stabili
#customer oriented 
#basso turnover
#Sviluppo continuo

MOGYI impiega oltre 750 persone a livello internazionale, conservando profondamente una cultura aziendale incentrata sulle persone, caratterizzata da un'eccezionale lealtà dei dipendenti e da un tasso di turnover estremamente basso. Nella casa madre ungherese, un terzo dei colleghi rafforza il team da oltre 10 anni. Ciò è reso possibile dalla rappresentanza autentica di valori quali l'attenzione alle persone, un clima di aiuto, un team professionalmente consapevole e preparato. Le solide basi finanziarie, l'espansione internazionale e lo sviluppo ininterrotto garantiscono stabilità e progettualità anche ai dipendenti. Un posto di lavoro che consente di fare progetti a lungo termine.

57+

143+

milioni di EURO di fatturato

750+

lavoratori

Dal primo passo alla partnership strategica

#relazione stabile
#pensiero comune
#reciprocità

Da trent'anni MOGYI costruisce relazioni di partnership di valore, basate su concetti quali correttezza, qualità e affidabilità. L'apertura al dialogo può elevare il rapporto fornitore-cliente a un livello di partnership strategica. MOGYI adotta questo approccio con tutti i suoi partner, riuscendo così a mantenere una rete di relazioni B2B internazionali stabili e basate sulla fiducia commerciale.

Dallo sviluppo commerciale all'impegno sociale

Nella città natale dei fondatori, quattro associazioni portano il nome MOGYI.
MOGYI si impegna attivamente a favore dell'ambiente e del sociale, dai progetti volti alla sostenibilità, al benessere dei dipendenti, al sostegno di associazioni, fondazioni e altre organizzazioni di pubblica utilità. Considera come sua missione migliorare la vita quotidiana delle persone che la circondano, creare relazioni umane di valore, in linea con i principi rappresentati dall'azienda.
Chiudere